Werkgevers in de zorg, ICT, techniek, bouw en onderwijs zullen tot 2022 nauwelijks geschikte arbeidskrachten kunnen vinden. Dat blijkt uit nieuwe arbeidsmarktprognoses van de Universiteit Maastricht.
Door de prima draaiende economie, met pensioen gaande babyboomers en nieuw overheidsbeleid hebben werknemers het voor het uitkiezen, valt te lezen in het rapport ‘De arbeidsmarkt naar opleiding en beroep tot 2022’. De komende vijf jaar zijn er banen in overvloed.
Doordat het kabinet miljarden in de zorg pompt, worden tekorten in zowel lage als hoge medische functies verwacht: artsen, fysiotherapeuten, laboranten, verpleegkundigen en medische praktijkassistenten.
Bron en meer informatie: AD, 4 december 2017